e-Tafaknaيمنع بند عدم الاستقطاب طرفًا من انتداب أجراء الطرف الآخر أو استمالة حرفائه، طوال العقد ولمدة بعده. وهو أخف من بند عدم المنافسة: إذ يبقى الشخص حرًا في نشاطه، لكن دون السعي إلى اجتذاب فريقكم أو حرفائكم. ويبقى مع ذلك خاضعًا لرقابة التناسب.
أنشئ حسابًا مجانيًا1. يلتزم كل طرف، طوال مدة هذا العقد ولمدة [المدة: مثلًا 12 شهرًا] بعد انتهائه، بعدم استقطاب أي أجير أو متعاون لدى الطرف الآخر شارك في تنفيذ هذا العقد، بصورة مباشرة أو غير مباشرة، بغرض انتدابه أو تشغيله لحسابه. 2. يلتزم [اسم الطرف الملتزم] خلال المدة ذاتها بعدم استمالة حرفاء [اسم الطرف المستفيد] الذين تعامل معهم في إطار هذا العقد، بغرض عرض خدمات منافسة عليهم. 3. لا يُعدّ استقطابًا الردّ على ترشح تلقائي أو على عرض شغل منشور للعموم. 4. في حال الإخلال، يدفع الطرف المخل للطرف الآخر تعويضًا قدره [المبلغ، مثلًا عدد من أشهر الأجر الخام الأخير للأجير المعني]، دون المساس بالتعويض عن ضرر أكبر ثابت.
عوّض العناصر الموجودة بين معقفين قبل الاستعمال.
يلتزم العميل، طوال مدة العقد ولمدة [المدة] بعد انتهائه، بعدم انتداب أو تشغيل أي فرد من أعوان مقدّم الخدمات المخصصين للمهمة، مباشرة أو بواسطة شركة أخرى، إلا بموافقة كتابية مسبقة من مقدّم الخدمات. ويجوز تعليق هذه الموافقة على دفع مبلغ قدره [المبلغ].
فرنساقضت الدائرة التجارية لمحكمة التعقيب الفرنسية بقرار مؤرخ في 27 ماي 2021 بأن بند عدم الاستقطاب الذي يمسّ بحرية العمل وحرية المبادرة لا يكون مشروعًا إلا إذا كان متناسبًا مع المصالح المشروعة المراد حمايتها، بالنظر إلى موضوع العقد.
المصدر: CMS Francis Lefebvre، « Clause de non-sollicitation portant atteinte à la liberté d'entreprendre »يمنع بند عدم المنافسة ممارسة نشاط منافس أصلًا. أما بند عدم الاستقطاب فيترك النشاط حرًا لكنه يمنع استقطاب أجراء الطرف الآخر أو استمالة حرفائه. فهو أخف تقييدًا، لكن يجب أن يبقى متناسبًا.
نموذج استرشادي يجب تكييفه مع وضعيتك، ولا يعوّض الاستشارة القانونية.
أنشئ العقد المناسب لبلدك، وأضف بنودك، ووقّع عن بعد في مكان واحد.
تونس · العربية