e-Tafaknaعقد الإعداد للحياة المهنية (CIVP) هو الصيغة التونسية لإدماج طالبي الشغل لأول مرة في المؤسسات عن طريق التربص. ويشمل هذا النموذج لعقد التربص أيضا ما يقابله في بلدان أخرى: اتفاقية التدريب في فرنسا، وعقد الإدماج في المغرب، وبرنامج تمهير في السعودية، والتدريب (tirocinio) في إيطاليا، وعقود التلمذة المهنية.
ما يجب أن يتضمنه كل نموذج قبل التوقيع.
هوية المؤسسة المستقبلة والمتربص، وعند الاقتضاء المؤسسة التعليمية أو وكالة التشغيل العمومية؛ ونوع الصيغة: تربص دراسي، عقد CIVP، عقد إدماج أو تلمذة مهنية.
الكفاءات المستهدفة والمهام المسندة، المرتبطة بالتكوين أو بالمشروع المهني، والمتميزة عن أي خطة قارة في المؤسسة.
تاريخا البداية والنهاية، ساعات الحضور الأسبوعية والتوقيت، في حدود المدة القصوى للصيغة وشروط تجديدها.
تعيين مؤطر داخل المؤسسة ومرجع لدى المؤسسة التعليمية أو الوكالة، وطرق تقييم المتربص.
المبلغ، الجهة الملزمة بالدفع (المؤسسة أو الدولة أو كلتاهما)، دورية الصرف، والامتيازات المحتملة كالنقل أو الأكل.
تغطية الحوادث الواقعة أثناء التربص، المسؤولية المدنية، وقواعد الصحة والسلامة المنطبقة على المتربص.
كتمان معلومات المؤسسة، ومآل الأعمال والتقارير والإبداعات المنجزة خلال التربص.
حالات الإنهاء المسبق، أجل الإعلام، شهادة نهاية التربص، وآثار الانتداب المحتمل إثر التربص.
اختر بلداً: النقاط الأساسية والإجراءات والنصوص المرجعية.
في تونس، عقد الإعداد للحياة المهنية (CIVP) برنامج إدماج من برامج الصندوق الوطني للتشغيل موجه إلى طالبي الشغل لأول مرة، مع منحة شهرية تصرفها الدولة.
كل النماذج في تونس
في الجزائر، ينظم جهاز المساعدة على الإدماج المهني (DAIP) عقود إدماج لفائدة الشباب طالبي العمل لأول مرة.
كل النماذج في الجزائر
في المغرب، يؤطر عقد الإدماج (برنامج إدماج)، الذي تسيره الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، التجربة المهنية الأولى للشباب حاملي الشهادات.
كل النماذج في المغرب
في مصر، ينظم قانون العمل الصادر سنة 2025 (القانون رقم 14 لسنة 2025) التدرج المهني.
كل النماذج في مصر
في لبنان، يشمل قانون العمل لسنة 1946 العمال المتدرجين، ويحيل إلى مراسيم لتحديد شروط عقد التدرج.
كل النماذج في لبنان
في العراق، يدرج قانون العمل لسنة 2015 المتدرب ضمن تعريف العامل، ويشترط عقد تدريب مكتوبا.
كل النماذج في العراق
في السعودية، ينظم نظام العمل عقد التأهيل والتدريب (المواد 45 إلى 49)، ويمول برنامج تمهير تدريب الخريجين السعوديين الشباب.
كل النماذج في السعودية
في الإمارات، يمر استقبال المتدرب عبر تصريح تصدره وزارة الموارد البشرية والتوطين، يختلف بحسب ما إذا كان طالبا أو مواطنا متدربا.
كل النماذج في الإمارات
في قطر، ينظم قانون العمل عقد التدريب المهني للمتدرب، ويلزم قانون توطين الوظائف لسنة 2024 صاحب العمل بتدريب المواطنين المعينين.
كل النماذج في قطر
في سلطنة عمان، لا يتضمن قانون العمل لسنة 2023 نظاما خاصا بالتدريب، لكنه يفرض تدريب العمانيين ويحيل إلى لائحة تنظيمية.
كل النماذج في عُمان
تسري القواعد العامة للعقود، وتبقى القواعد الخاصة بهذا العقد بحاجة إلى تدقيق. ونظرا لانقسام السلطات، تستند هذه المعلومات إلى القوانين الوطنية النافذة قبل سنة 2015.
كل النماذج في اليمن
بلد يعتمد القانون العام (common law): يدرج قانون التوظيف لعام 2007 المتدربين المهنيين صراحة في تعريف العامل، ويشترط الكتابة متى بلغت العلاقة ثلاثة أشهر.
كل النماذج في كينيا
في فرنسا، التدريب في الوسط المهني ليس عقد عمل، بل يقوم على اتفاقية تدريب (convention de stage) إلزامية تنظمها مدونة التربية.
كل النماذج في فرنسا
في إيطاليا، تنظم الأقاليم التدريب خارج المنهج الدراسي (tirocinio extracurricolare)، مع مدة قصوى ومنحة دنيا إلزامية.
كل النماذج في إيطالياتوقيع بسيط، أو توقيع برمز OTP، أو توقيع مؤهَّل من TunTrust عبر DigiGO أو Mobile ID في تونس.
اطّلع على مستويات التوقيعدليلنا الكامل حول هذا العقد في القانون التونسي.
عقد الإعداد للحياة المهنية (CIVP) برنامج إدماج من برامج الصندوق الوطني للتشغيل، يخضع للأمر الحكومي عدد 542 لسنة 2019 الذي عوض تربص الإعداد للحياة المهنية (SIVP). وهو موجه إلى طالبي الشغل لأول مرة من التونسيين المسجلين بمكتب تشغيل، مع إعفاء بعض غير حاملي الشهادات وذوي الإعاقة من شرط الطلب لأول مرة.
تونسالجزائرالمغربمصرالسعوديةالإمارات العربية المتحدةقطرعُمانالعراقاليمنلبنانكينيافرنساإيطاليامعلومات عامة محيّنة في التاريخ المذكور، ولا تغني عن استشارة قانونية تناسب وضعيتك.
